Naša područja održivosti i ključne teme
Analiza važnosti koju je provelo upravljanje održivošću 2022. godine pokazala je teme na koje Segafredo Zanetti u Austriji stavlja poseban naglasak.
Za svako područje definirani su pokazatelji uspješnosti. Oni se redovito prate, kako bi se pratila razvojna kretanja i provele mjere za poboljšanje.
Zadovoljstvo klijenata
„Najbolja kvaliteta kroz održivo djelovanje.“
U fokusu: kvaliteta i sigurnost naših proizvoda.
Kroz vještinu izrade i vrhunsku umjetnost prženja, u kombinaciji s najnovijim tehničkim standardima, Segafredo Zanetti Austria garantira stalno visoku kvalitetu u svakoj šalici – bilo kod kuće, bilo u ugostiteljstvu.
Promocija naših proizvoda provodi se pošteno, transparentno, realno i bez diskriminirajućih klišeja. Proizvodnja u Hallwangu IFS-certificirana. Za to se svake godine podvrgavamo IFS-Food (International Featured Standard Food) auditu.
Ekološka odgovornost
„Kultura kave koja je u ekološkoj ravnoteži.“
U fokusu: zaštita klime i energija.
Potrebno je negativne ekološke utjecaje proizvodnje svesti na najmanju moguću mjeru te, kada je moguće, doprinijeti pozitivnim učinkom. Smanjenje utjecaja na klimu doprinosi zaštiti klime, čime poduzeće podržava i globalne klimatske ciljeve. Pri tome je važno efikasno koristiti energiju, stalno optimizirati potrošnju i koristiti obnovljive izvore energije.
Mora se paziti i na efikasnu potrošnju vode u proizvodnji. Izbjegavanjem zagađenja vode i emisija otpadnih voda u proizvodnji, Segafredo Zanetti Austrija preuzima dodatnu odgovornost. Želimo pozitivno utjecati na očuvanje prirode, štititi ekosustave i biološku raznolikost, smanjivati zagađenje zraka i izbjegavati buku.
Održivi lanac opskrbe
„Stvoriti otporniji opskrbni lanac kroz održivo djelovanje.“
U fokusu: ekološki aspekti u opskrbnom lancu kao i sirovine i materijali.
Opskrbni lanac za nas je važan alat. Odabirom dobavljača i poslovnih partnera želimo ostvariti pozitivan utjecaj na okoliš kao i na društvene aspekte. Poštivanje ljudskih prava u lancu opskrbe i kod partnera predstavlja važan društveni aspekt.
Lanac opskrbe, posebno u pogledu emisija, mora biti ekološki osviješten. Procjena upravljanja okolišem svih uključenih partnera provodit će se redovito u budućnosti. Korištenjem certificirane sirove kave (npr. Fairtrade, Bio) ovi se aspekti još snažnije podržavaju.
Odgovoran poslodavac
„Privlačan poslodavac sa zadovoljnim zaposlenicima.“
U fokusu: privlačno zapošljavanje te zdravlje i sigurnost na radnom mjestu.
Kao odgovoran poslodavac, svjesni smo svojih obveza prema zaposlenicima, društvu i okolišu. Važan aspekt nije samo zadržavanje postojećih zaposlenika, već i pozicionirati se kao privlačan poslodavac, što je posebno važno u sve zahtjevnijim uvjetima na tržištu rada.
Kao odgovoran poslodavac, važno nam je potaknuti motivaciju, zadovoljstvo i razvoj zaposlenika. Kultura poduzeća temeljena na otvorenoj komunikaciji doprinosi većem priznanju, poštovanju i intenzivnijoj razmjeni znanja.
Poticanje fizičkog i mentalnog zdravlja zaposlenika stoji na prvom mjestu. To uključuje i sigurnost na radnom mjestu, osobito u proizvodnji.
ODRŽIVI RAZVOJ KOD SEGAFREDO ZANETTI:
